정보나라

안녕하세요

제이센스입니다:)

벌써 2020년 12월입니다.

한해를 돌아보니

코로나19 때문에 일상이 많이 바꼈는데요.

올해, 대재앙 코로나19와 함께 

한해를 겪어내느라 

다들 고생많으셨습니다.

꾸벅꾸벅(- -)(_ _)(- -)(_ _)

저와 같은 직장인 분들은

다들 12월이 되면

연말정산 생각이 드실꺼같네요.

그래서 오늘은

2020년 연말정산에 도움이 될만한

올해 변경된 개정세법에 대해서 준비

해보았습니다.

하기 항목들은 모두

2020년 1월 1일 이후 발생하는 소득분부터 적용됩니다.

과세제외 신설 - 중소기업 종업원 주택구입, 임차관련 이익

과세제외란 연간근로소득(연봉)에 포함되지 않는 항목입니다.

중소기업 종업원의 주거안정을 지원하기 위해 

중소기업 종업원이 주택의 구입과 

임차자금을 저리

또는

무상으로 대여받음으로써 얻는 이익은

연간 근로소득에서 제외되었습니다. 

비과세 신설 - 배우자 출산휴가 급여

정부에서는 남성의 육아휴직 및 참여를

극대화 시키기 위해

고용보험법에 따라 받는

배우자 출산휴가 급여는

비과세 근로소득에 해당돼

총급여액에 포함되지 않습니다.

많은 남성 직장인 여러분!!

비과세가 신설되었으니

육아휴직에 꼭 참여 합시다!!

비과세 확대 - 벤처기업 주식매수선택권 행사 이익

많은 취준생들이 벤처기업대신

대기업을 많이 선호하고 있죠?

정부는 벤처기업의 우수 인재 유치를 지원하기 위해서, 

벤처 기업 소속 임직원의 스톡옵션 행사 이익에 대한 

비과세 한도가 

연간 2,000만 원에서 3,000만 원으로 확대되었습니다. 

비과세 확대 - 생산직 근로자의 총급여액 기준 완화

생산직 근로자의 연장근로수당 등 

비과세 요건 중 직전연도 총급여액 기준이 

2,000만 원에서 3,000만 원 이하로 완화되었습니다. 

또한 비과세 되는 월정액 급여 요건은 2019년 귀속부터 

190만 원에서 210만 원으로 상향 조정되었습니다. 

근로기준법에 의한 

연장, 야간, 휴일근로시 

통상임금에 더해 받는 수당 중 

연 240만원(일용직 근로자는 전액)이내의 금액은 비과세입니다. 

단, 월정액 급여 210만원을 초과하는 

월에 받는 연장근로수당 등은 과세대상입니다.

세액감면 신설 - 내국인 우수 인력 국내 복귀 시 소득세 감면

해외에 있는 내국인 우수 인재의 국내복귀를 지원하기 위해 

일정한 경력요건 등을 충족하는 경우 

5년간 소득세 50%를 감면받을 수 있습니다. 

세액감면 확대 - 중소기업 취업자 감면대상 업종 및 경력단절여성 요건

임금수준이 낮은

창작이나 예술, 스포츠, 도서관이나 

사적지 및 유사 여가관련 서비스업에 

근무하는 근로자의 경우에

중소기업 취업자 소득세 감면을 적용받을 수 있습니다. 

중소기업 취업자 소득세 감면이란, 

중소기업에 취업한 청년이나 60세 이상자, 장애인 등에 대해 

3년 간 소득세 70%(청년은 5년간 90%)를 

감면해주는 제도입니다. 

(연간 150만원 한도) 

한편 경력단절 인정 사유에 결혼, 자녀교육을 추가했고 

경력단절기간 및 재취업 대상기업 요건이 완화되었습니다. 

경력단절 인정사유는 현행은 임신, 출산, 육아로 한정되어 있었으나 

개정은 결혼, 자녀교육이 변경되었습니다. 

경력단절기간은 현행 퇴직 후 3~10년 이내였으나 

퇴직 후 3~15년 이내로 개정되었습니다. 

재취업 요건도 현행 동일 기업에서 동종 업종으로 개정되었습니다. 

세액공제 확대 - 세액공제 대상 연금계좌 납입한도 상향

노후대비가 필요한 50세 이상자를 위해

세액공제 대상 연금계좌 납입한도가

3년간 한시적으로 상향 조정되었습니다.

단, 총급여 1.2억 원(종합소득금액 1억 원) 초과자

또는

금융소득 종합과세대상자는

현행 공제한도로 유지됩니다.

저는 항상 10월30일이 되면

연말정산 미리보기 서비스를 사용해서

지출내역을 꼭 확인합니다.

절세절약 작전을 잘짜서

매년 1월에는 13월의 월급이 되도록

판을 잘 짜놓으시길 바랍니다^^

이상, 제인센스였습니다.